产业互联网转型半年，新氧创出自2022年初以来的最好业绩。

8月21日，互联网医美医疗服务平台新氧科技（SY，股价美元，总市值亿美元）发布未经审计的2023年第二季度财务业绩。财报披露，新氧2023年第二季度总收入为亿元人民币（5680万美元），同比增长%，环比增长%，创下自2022年以来的单季度收入新高。

利润方面，新氧二季度净亏损260万元（40万美元），相比2022年第二季度净亏损3230万元大幅收窄。值得一提的是，在非美国通用会计准则归属于新氧的净利润为1550万元人民币（210万美元），利润率大幅提高。

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新氧集团董事长兼CEO金星在财报中表示：“第二季度新氧的业绩超过了之前公司指导上限，总收入创出自2022年以来的单季度收入新高，体现了新氧在调整优化传统社区电商（POP）业务及发展新供应链业务方面的成绩。”

新氧自今年2月宣布从医美电商平台向产业互联网平台转型，并推出了新氧优享、新氧快享、新氧专享三大创新业务。在过去几年经历了疫情冲击、股价下跌和裁员传闻等困境后，新氧科技正在加速寻找新的发展空间。

就在7月11日，有匿名员工爆料新氧“内部裁员三分之一”的消息，随后新氧予以否认，并表示，将坚定产业互联网平台战略转型。

半年来，其业绩初见好转，未来转型又能否将新氧带向新高度？这将是未来半年的最大看点。

盈利能力改善预计三季度收入亿-4亿元

财报显示，新氧Q2平均移动月活跃用户数为300万，在新氧平台订阅信息服务的医疗服务提供商数量为1659家，新氧平台的总购买用户数为万人，医美交易总额为人民币亿元。

公司总收入为亿元（5680万美元），较2022年同期的人民币亿元增长%。财报解释，这一增长主要是由于每个付费医疗服务提供商的平均收入以及新业务新氧优享产生的其他收入。

值得一提的是，今年2月，新氧发布发展战略，从医美电商平台向产业互联网平台转型，并正式推出新氧优享、新氧快享、新氧专享三大创新业务，全方位赋能医美机构、医美厂商和医美医生。

从财报中可以看到，新业务为公司带来了新的增长空间。财报显示，报告期内，核销订单量环比一季度增长%,新氧优享合作医生已超过450位，城市覆盖28座，合作机构数量超过140家。此外，报告期内，线上非手术项目订单量同比增长%，线上非手术项目GMV同比增长%，同时，机构投放信心亦显著提升，环比付费机构数增长%。

新氧CFO赵辉在财报中表示，本季度新氧的盈利能力显著改善，传统社区电商（POP）业务的继续复苏让公司把资源分配给新的高质量增长业务，例如新氧优享和供应链业务。

“我们坚信这些新企业反映了该行业的未来以及其长期增长所创造的巨大机遇。我们的重点是今年剩下的时间里，我们将加快追求新的高质量增长，完善运营策略，增强获客渠道，精心管理成本，持续改善我们的财务业绩。”赵辉表示。

值得一提的是，新氧在财报中预计2023年第三季度总收入将在亿元（5240万美元）至亿元（5520万美元）之间，较2022年同期增长%至%.新氧表示，上述展望基于当前市场状况，反映了公司对市场和经营状况以及客户需求的初步估计，这些估计可能会发生变化。

研发费用方面，新氧第二季度研发支出为5210万元（720万美元）同比下降%。新氧解释下降的主要原因是员工效率提高，2023年第二季度的研发费用包括股权激励费用130万元人民币（20万美元），而2022年同期为250万元人民币。

成本增加产业化转型能否走出增长曲线？

业绩创下2021年以来的新高，新氧的成本也推高了。

财报显示，新氧二季度收入成本为亿元（合2070万美元），较去年二季度的亿元增长%。新氧解释称，这一增长主要是由于新氧优享等新业务和武汉奇致激光相关成本增加。

而这两年来，新氧一直在探索作为医美平台之外的新增长曲线，深入医美上游产业链成为其主要方向。

2021年，新氧收购奇致激光，布局抗衰与面部年轻化市场；2022年，新氧宣布独家代理玻尿酸产品爱拉丝提，今年，新氧宣布与西宏药业达成深度战略合作，新氧获得西宏药业旗下注射用透明质酸钠复合溶液（水光针）及新一代注射用聚左乳酸微球面部填充剂（童颜针）两款产品的独家代理权，深耕再生品项赛道。

今年年初，新氧集团董事长兼CEO金星在接受采访时公开表示，按照以前的产业模式，新氧是一个医美O2O平台，主要做消费者和医美机构、医生之间连接的桥梁，更多在做信息撮合，而现在更希望做一个打通产业链让行业变得更好的推手。这也意味着，未来在深入产业链方面，新氧还将继续加大投入。

但另一方面，公司长期陷在增收不增利的泥潭中，新氧也亟需优化盈利模式。今年7月，新氧传出裁员消息，随后公司予以否认，据凤凰科技报道，早在去年便有网友在职场社交平台爆料称新氧裁员比例高达40%，一共1700人团队规模，裁员700人。彼时新氧方面对此予以否认。

从财报中看，新氧二季度一般及行政费用为人民币9230万元（1270万美元），同比增长%，增加的原因是行政员工规模扩大导致工资成本增加支持公司业务升级和新的战略业务。

除了自身的压力之外，新氧还要面对包括美团、阿里健康、以及新势力抖音医美等平台强势入局带来的竞争压力，长期来看，新氧的产业互联网转型能否将新氧带出亏损困境依然存在悬念。

（文章来源：每日经济新闻）